Continua el conflicto en Hospital, profundizaran medidas ante la falta de autoridades

13 de agosto del 2018

Lentamente se va intensificando el conflicto en el Hospital de Pico Truncado, los puntos mas importantes del reclamo son:

1-Un Hospital Nuevo.

2-Inclusión del personal encuadrado en la ley 1795 en los aumentos salariales que se dieron a la ley 1200 y ex 591.

3-No precarización de los empleados de salud (médicos y enfermeros que son monotributistas 3 meses de trabajo y 1 mes de «Descanso» esto es  para no crear «Relación laboral legal».

4-Aumento salarial.

5-Directivos presentes, este es un tema de larga data ya que el personal de salud entiende que ante cualquier conflicto o situaciones que ameritan la intervención de las autoridades estas nunca están presentes o dejan que las cosas las resuelva el propio personal, ejemplo de esto son las situaciones de violencia que se dieron en el hospital y los directivos dejan que cada empleado haga la denuncia policial o judicial individualmente sin contar con el apoyo de los jefes y mucho menos asesorar legalmente o presentarse en las causas como como un organismo del estado damnificado.